شركة FULLSTAR للمنتجات غير المنسوجة المحدودة

  • في نهاية كل عام ، ستعقد شركتنا اجتماع إشادة الموظفين في مصنعنا. الهدف الرئيسي من اجتماع إشادة الموظفين هو تلخيص عمل العام بأكمله واقتراح الخطط والأولويات للعام المقبل. بالتأكيد تعزيز العلاقة العمالية والحماس هي أيضا في غاية الأهمية.

  • في عام 2010 ، كان هناك موظف عمل في فولستار لمدة عام تقريبًا تشخيص سرطان الدم. كانت حالتها فظيعة للغاية. النفقات الطبية الشهرية مرتفعة للغاية لعائلتها. بمجرد معرفة Fullstar بالوضع ، نظمت Fullstar تبرعات على الفور لمساعدة الموظفين على التغلب على الصعوبات.

  • <
  • 1
  • 2
  • 12 مجموع السجلات
الحصول على آخر سعر؟ سنرد في أسرع وقت ممكن (خلال 12 ساعة)

سياسة خاصة